Descrizione della casa editrice
Chiaro, conciso, diretto e allo stesso tempo accessibile a tutti, questo libro è una guida alla tecnica del coaching scritta in 'puro stile coaching'. Un best-seller che, giunto alla terza edizione in lingua originale e completamente rivisto e ampliato, vi aiuterà ad apprendere come esercitare la capacità - e l'arte - di condurre una buona sessione di coaching e a comprendere l'immenso valore di questa pratica allorché si vogliono liberare le potenzialità nascoste delle persone e portarne le performance a livelli molto elevati. Scrive John Whitmore: "Per coaching non intendiamo semplicemente una tecnica escogitata lì per lì e rigorosamente applicata in determinate circostanze: si tratta piuttosto di un modo di guidare e gestire le persone, un modo di pensare, e quindi anche un modo di essere". Questa guida fondamentale si addentra in nuove aree della psicologia, dedicando tre capitoli ai valori e alla cultura dell'azienda e all'applicazione del coaching con chi è alla ricerca di un senso e uno scopo nella propria attività professionale: tutto mirato alla valorizzazione e alla crescita della persona, della performance e della volontà di fare. Il volume, adottato come una sorta di manuale da numerose importanti aziende del mondo, conduce il lettore a comprendere alcune delle fasi fondamentali del coaching: l'uso efficace di domande, anziché di ordini e di istruzioni, per aumentare la consapevolezza e il senso di responsabilità individuale; la possibilità di generare un'azione diretta e prestazioni di alto livello attenendosi alla sequenza dell'acronimo GROW - Obiettivo (Goal), Realtà (Reality), Opzioni (Options) e Volontà (Will). L'attenzione all'esigenza, sempre più avvertita, di un significato e di uno scopo nel lavoro come nella vita. Il libro analizza inoltre le ragioni per cui: un bravo coach deve oggi mantenersi a livelli professionali più elevati; il coaching è una tecnica fondamentale per chiunque si trovi a guidare un team.
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